Polyvia Formation vous accompagne dans vos problématiques liées au thermoformage

Manipuler des outillages et des machines complexes lors des changements de production nécessite de l'expérience. Notre formation "Réglage 1 : Monter des outillages sur une thermoformeuse" est conçue pour aider vos collaborateurs à acquérir les compétences nécessaires. En 4 jours, ils apprendront les méthodes pratiques pour préparer, monter et démonter des moules, ainsi que pour repérer les problèmes potentiels.

Après avoir suivi cette première formation, ils peuvent également passer au niveau supérieur avec le « Réglage 2 - Régler, mettre en production une ligne de thermoformage ». Cette formation de 4 jours leur donne les techniques essentielles pour ajuster la thermoformeuse et ses équipements, et résoudre les problèmes courants du thermoformage. En suivant cette approche méthodique, ils seront aptes à garantir une production stable et constante. En bonus, ils ont également la possibilité d’obtenir une certification reconnue par la branche de la Plasturgie.

Vous souhaitez former vos salariés au métier de monteur/régleur spécialisé en thermoformage ? Nous vous proposons un CQP (certificat de qualification professionnelle) de 20 jours qui leur apportera les compétences clés associées au poste. Nous offrons un encadrement personnalisé pour aider les stagiaires à maîtriser les outils de formation, ainsi que des séances interactives avec des formateurs pour discuter du contenu technique.

Par ailleurs, nous offrons un autre CQP de 35 jours destiné à la formation de vos futurs conducteurs d'équipement de fabrication. Notre programme est adaptable à vos besoins spécifiques de formation, y compris en se concentrant sur le thermoformage. Nous vous invitons à contacter nos chefs de projet pour discuter en détail de cette option.

Nous vous proposons une formation-action entièrement personnalisée pour vos problématiques en thermoformage.

Nous travaillons avec vos équipes directement sur vos soucis du quotidien, sur votre ligne de production par exemple, et améliorons ensemble vos pratiques. Vos équipes apprennent, en améliorant vos propres outils, vos façons de fonctionner et votre process. Ils mettent en application les méthodes et développent des compétences et des réflexes qui leur permettront d’être autonomes pour continuer à améliorer vos activités par la suite.

Nous réalisons ces formation-action souvent sur des temps espacés, 1 jour par exemple toutes les 3 à 4 semaines, et pour des durées globales de 3 à 5-6 jours.

Pour les entreprises de la convention collective de la Plasturgie, il s’agit de formations définies comme prioritaires par la branche, et à ce titre, éligibles à des financements très intéressants, sous validation de votre OPCO bien évidemment.

Pour en savoir plus, contactez-nous !