Se former aux composites pour rejoindre un secteur innovant et créatif

Polyvia Formation propose deux parcours en apprentissage pour former les futurs professionnels du secteur : un Titre pro niveau CAP « Stratifieur multiprocédés en matériaux composites » et un Titre pro niveau Bac+3 « Chef de projet en matériaux composites ».

Pour les stratifieurs, la formation s’articule autour de la maîtrise des procédés, matériaux et règles de sécurité. La pratique des TP et des divers projets permet d’optimiser les connaissances et le savoir-faire. L’objectif à terme est de devenir des stratifieurs qualifiés avec la capacité d’optimiser la production et les pièces.
Du côté des chefs de projet, l’enjeu est de maîtriser les matériaux et procédés composites et de savoir les associer pour obtenir des pièces répondant aux attentes des clients. Grâce aux TP, ils s’entrainent à analyser et rendre compte, deux axes importants pour ce type de métier. Le projet « Proto », mené tout au long de l’alternance permet d’acquérir les bases de la gestion de projet et de développer la capacité à innover. Les apprentis deviennent ainsi autonomes dans la mise en place de projets, dans l’optimisation de produits et savent être force de proposition.

Les personnes qui sortent de nos formations sont assurées de trouver un emploi : la main d’oeuvre qualifi ée se fait rare et le composite a de l’avenir. Ce sont des matériaux qui durent dans le temps et qui permettent d’allier propriétés mécaniques et légèreté, tout en ayant des pièces de qualité. Aujourd’hui, on trouve du composite partout, sans s’en rendre compte. Il y a de vrais enjeux autour de la recyclabilité des matériaux composites, c'est pour cela que les deux formations intègrent les notions d’écoconception et de cycle de vie des produits.

Toutes les personnes qui ont envie de maîtriser les méthodes de mise en oeuvre, acquérir des compétences et aller plus loin que leurs connaissances peuvent rejoindre ces formations : des jeunes qui ont envie de se former rapidement, des personnes en reconversion, ou encore des ingénieurs qui veulent comprendre la réalité de la fabrication et la faisabilité des projets. L’essentiel est d’être motivé et ouvert d’esprit. Il y a encore peu de femmes, mais elles sont les bienvenues ! Elles peuvent apporter plus de minutie, plus de sensibilité dans le travail.

En entreprise, les diplômés sont embauchés à des postes très variés : cela va de missions très opérationnelles à des rôles de responsable de service, dans des petites structures ou des grosses sociétés.

Nos apprentis et diplômés sont de vrais atouts pour les entreprises qui les embauchent, en contrat d’apprentissage ou à l’issue de leur formation. Ils ont la connaissance des matériaux, de la mise en oeuvre et surtout de l’hygiène-sécurité. Ils apportent ces connaissances dans leurs structures et peuvent inculquer les bonnes pratiques au personnel non qualifié. Ils sont polyvalents et savent être autonomes, force de proposition et créatifs. Ils sont prêts à oser, c’est une vraie force !