Nos parcours d'intégration digitaux
Un de vos enjeux clés est l’intégration de nouvelles personnes au sein de votre entreprise, qu’il s’agisse d’intérimaires ou de salariés.

Le concept des parcours digitaux
La pénurie de personnel vous amène à recruter des profils connaissant peu ou mal vos univers de production, les polymères en général, et vos règles internes, de sécurité par exemple. Dans le même temps, vous souhaitez que dès leur arrivée, ces nouveaux personnels soient le plus efficaces possibles.
Pour vous accompagner, nous avons créé des modules d’intégration standards. D’une durée courte (moins d’1 heure), ils peuvent être utilisés comme sas d’entrée à votre entreprise, vos ateliers.
Vous pouvez les utiliser dans le cadre de l’intégration de nouveaux entrants, demander à vos partenaires agences d’intérim de les déployer pour vous en amont, nous demander de le faire pour vous, ou encore nous demander d’adapter ces modules à vos spécificités.
Retrouvez la liste de nos 20 parcours déjà créés ou en cours de création
- Plasturgie et vocabulaire de base
- Découverte des matières plastiques et des composites (3 parcours)
- Connaissances des matières plastiques – basique
- Connaissances des matières plastiques – avancé
- Connaissances des matériaux composites
- Les process en plasturgie
- Thermoformage
- Extrusion tubes et profilés
- Extrusion gonflage
- Extrusion soufflage
- Rotomoulage
- Fabrication Additive
- Décoration
- Assemblage
- Savoir-être pour intégrer un atelier
- Les bases de la sécurité
- Qualité
- Amélioration continue
- BPF – Bonnes Pratiques de Fabrication
- BRC (British Retail Consortium) - HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) normes alimentaires
- La maintenance en plasturgie
- Développement durable
Profitez d'un financement de votre parcours grâce à votre OPCO
Depuis le 6 février, un nouveau parcours est éligible à financement validé par la CPNEFP, sur les fonds de la contribution conventionnelle de branche. Il s’agit d’un parcours « Parcours Découverte Plasturgie Composites » qui permet à vos équipes de monter en compétences sur les basiques des métiers de la plasturgie.
Afin que votre OPCO puisse financer ce parcours, plusieurs critères entrent en compte :
- Votre entreprise doit appliquer la convention collective de la plasturgie
- La durée de cette formation doit être comprise entre 0,5 et 5 jours
- Ce parcours de formation peut se faire en présentiel, comme en distanciel, mais doit plusieurs thématiques clés d’une découverte réussie.
Contactez l’un de nos chefs de projet formation continue pour vous créer un package sur-mesure avec les parcours digitaux de votre choix.
Pour aller plus loin
Pour plus d'information, contactez Guillaume NEBOIT-GUILHOT :
g.neboit-guilhot@polyvia-formation.fr / +33 6 36 45 90 12