Réseaux anciens

Rassemblés, sans être gommés, les réseaux historiques d’anciens élèves (Ispaïens, Cirfapiens…) forment avec Polyvia Formation, un réseau encore plus puissant. Reconnus par les professionnels de la plasturgie et impliqués au cœur des instances de Polyvia Formation, ils œuvrent à nos côtés pour son développement et l’évolution de son offre.  

Déjà intégré dans le réseau dès la rentrée, chaque apprenant apprend à faire vivre son réseau professionnel en participant à des événements fédérateurs organisés en lien avec les associations représentatives (AAE, BDE…).  

Acteurs clés de l’alternance, les Polyviens et Polyviennes continuent de favoriser l’insertion des diplômés et des apprenants pour l’accès au premier contrat d’apprentissage. Par leurs conseils et le partage de leurs expériences, les diplômés les guident pour les aider dans leur orientation et leurs premiers choix professionnels. 

Une fois diplômés, les Polyviens peuvent : 

• recruter un ou des apprenti(s) pour son entreprise, 

• accueillir un stagiaire si son entreprise est basée à l’étranger, 

• participer aux tables rondes pour construire demain avec l’école, 

• transmettre leur expertise et leur expérience à travers des conférences,

• soutenir des projets d’apprenants à travers le mécénat. 

Passeurs de valeurs, les Polyviens développent l’esprit d’entreprise et de collaboration entre chaque promotion et chaque diplôme pour faire naitre des synergies.  

Relais entre Polyvia Formation et les diplômés de tous cursus, l’Anae Polyvia fédère et anime les réseaux en proposant des évènements et des outils au profit de tous. Elle s’appuie sur un réseau d’Ambassadeurs de promotion, d’Ambassadeurs Monde et d’Ambassadeurs de Région, permettant un maillage complet dans le temps et dans l’espace. 

Chaque diplômé ou apprenant des formations Polyvia peut accéder à son espace personnel sur la plateforme web dédiée au réseau. Celle-ci propose de nombreux avantages : 

• annuaire des anciens élèves,

• actualités des réseaux, 

• liste des événements avec la possibilité de s’y inscrire directement en ligne, 

• offres d’emplois déposées par des entreprises, 

• cvthèque pour booster sa visibilité auprès des recruteurs.