Le point de vue de Pierre-Jean Leduc, Président de Polyvia Formation sur les enjeux de la formation

Si nous traversons indéniablement une crise majeure (sanitaire, économique, sociale), celle-ci ne durera pas éternellement. Plusieurs éléments nous laissent entrevoir des perspectives positives. Elles se traduiront par une reprise de nos activités, et la réapparition de certaines de nos difficultés telles que les compétences dans nos entreprises.

Nous le déplorons, mais trop peu de jeunes formés en plasturgie sont disponibles sur le marché de l’emploi. Une réponse a montré son efficacité : les former dans le cadre  de contrats d’apprentissage. C’est avec cet objectif que notre profession a réorganisé son pôle formation en regroupant toutes ses expertises formation (ISPA, Cirfap, CFP, Compositec) au sein de Polyvia Formation, à l’instar de ce qui a été construit sur l’organisation professionnelle avec Polyvia. 

Cela nous permet désormais d’apporter aux industriels une réponse structurée, unique, performante et coordonnée au travers de formations sur toute la France, et à tous les niveaux (du CAP au Bac + 6). Pour soutenir l’apprentissage au début de la crise Covid, le gouvernement avait convenu un soutien particulier en créant un dispositif unique. Il vient de confirmer la prolongation jusqu’au 31 décembre prochain des aides de 5000 € par apprenti de moins de 18 ans, et 8000 € par apprenti majeur. Une opportunité de plus à saisir ! Mais attention, les candidats les plus motivés trouvent leur entreprise d’apprentissage d’ici l’été. Dès lors, si vous avez des besoins de plasturgistes, faites-vous connaitre auprès de Polyvia Formation ou de vos Délégués régionaux ou territoriaux.

D’autre part, je vous rappelle que pour mener ces diverses actions de promotion de notre filière et de nos formations, Polyvia Formation est habilité à recevoir tout ou partie de votre taxe d’apprentissage. Merci pour votre soutien sans faille qui nous est indispensable pour renforcer nos actions et moderniser en permanence nos plateformes technologiques.

Enfin, Polyvia Formation c’est aussi la formation continue qui permet de faire évoluer les compétences de vos collaborateurs tout au long de la vie. Pour cela nous proposons une offre de formations complète aussi bien en inter-entreprises sur nos 6 sites de formation mais aussi, en intra ou même sur mesure, que ce soit en présentiel, en multimodal ou en distanciel. Certaines peuvent même conduire à un certificat de compétence professionnelle.